En un mundo donde la volatilidad y el cambio son constantes, las organizaciones centenarias se erigen como baluartes de constancia, resiliencia e innovación. La longevidad empresarial e institucional ha sido permanentemente investigada por académicos que buscan descubrir estructuras, procesos, modelos de negocios u otras características que puedan explicarla.
En la presente reflexión acerca de la longevidad institucional y empresarial, ahondamos en algunas historias que han permitido a organizaciones e instituciones selectas de diferentes sectores cumplir un rol trascendente en diferentes actividades humanas, prevalecer en el tiempo y no solo superar los inevitables retos y crisis, también crecer gracias a ellos. A través de una mirada académica a estos casos inspiradores, descubrimos las estrategias clave y la filosofía que han guiado a estas organizaciones en épocas de cambios, avances tecnológicos y transformaciones sociales.
Las lecciones empresariales contenidas en este libro nacen de historias sobre la manera de elaborar y llevar a cabo un planeamiento efectivo a largo plazo. Las enseñanzas dejadas por las organizaciones centenarias son la prueba viviente de que la sostenibilidad empresarial es posible.
